为适应形势的发展,加强行业自律,发挥协会学习型组织的作用,进一步提高协会为社会服务的能力,随州市招标投标协会决定面向社会各行业各部门公开征集技能型人才 (专家),有关事项通知如下：
一、技能型人才 (专家)库 的作用
1、学习、研究国家招标投标相关政策法规,结合随州实际,制定、完善随州市招标投标行业公约、行业规范;为协会组织开展集中学习提供前期资料;做好行业业务培训;如 需要,协助做好政府有关部门对评标专家的培训;如招投标单位需要,配合组织学习。
2、 根据 《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度 力口快推进社会诚信建设的指导意见》【国发 (⒛ 16)33号 】、《国务院办公厅关于在制定行政法规规章行政规范性文件过程中充分听取企业和行业协会商会意见的通知》【国办发 (⒛ 19)9号 】、《关于建立健全招标投标领域优化营商环境长效机制的通知》【国家 11个部委发改法规[⒛21]240号 】等,研究国家相关政策法规和随州招标投标现状,为政府及主管部门加强招投标行业监管和发展献言献策,为 加强行业 自律提出意见建议。
3、义务为行政企事业单位提供工程、货物和服务等招标投标咨询。
4、根据《关于进一步加强政府采购需求和履约验收管理的指导意见》【财政部财库 (⒛16)⒛5号 】,如采购人需要,参与采购需求编制及论证、项目竣工技术验收。
5、 切合随州实际,制定招标投标 (含政府采购)招标、开标、评标等使用的非制式的各种规范文件、表格。
6、 为湖北省招标投标协会招标采购一体化服务平台随州接口开通后做好评标工作 (非必须进入公共资源交易中心和政府采购中心项目)。
7、受委托,开展对招投标行业的单位的第三方评价。
8、主管单位或本协会交办的其他工作。
二、建立技能型人才 (专家)库的原则
体现知识性、专业性、年轻化,正义感责任心强;原则：注重质量、注意数量、突出特色、优化结构。
三、技能型人才 (专家)库的分类
第一类：首席技能型人才 (专家)。具有下列之一：
①具有高级职称、注册招标师和国家注册执业资格;
②具有注册招标师或注册造价工程师或注册一级建造师执业资格,且连续从事招标投标行业工作 25年及以上。
(此类人才符合国家新的社会阶层人士定义,建议其一般不参与非必须进入公共资源交易中心和政府采购中心项目评标)
第二类：高级技能型人才 (专家)。具有下列之一：
1、高级职称并具备下列之一：①招标师;②注册造价工程师;③注册一级建造工程师;④注册会计师;⑤注册监理工程师;⑥注册结构师或注胛建筑师;⑦注册规划师;⑧注册房地产估价师 (国 家取消资质前);⑨其他如药师、律师、医师、讲师、信息工程师、机械工程师等等;
2、专业专职副教授及以上。
(此类人士符合国家新的社会阶层人士定义)
第三类：为技能型人才 (专家)。具备中级及以上职称。
第三类技能型人才 (专家)报名并经认定合格者过多时,可择优选择一定数量,同等情况下择优办法：高考后就读的大专及以上学历者优先;先取得国家级注册执业资格的优先;高级职称的优先;本协会会员单位优先。
四、资格条件
1、遵纪守法,热爱招标投标公益事业,身心健康、无严重不良行为 (如酗酒、赌博、吸毒、痴迷游戏等)。
2、长期在随州 (含 曾都、随县、广水)工作或生活的人士。
3、第一学历为高中或中专,现具有大专及以上学历。
4、男性：59周 岁以下 (首席技能型人才 64岁 以下),女性：54周岁以下 (首席技能型人才59岁以下)。
四、管理办法：按现行法律法规、湖北省公共资源交易中心、湖北省政府采购及湖北省招标投标协会的评委管理办法等管理。实行不定期考核制,能进能退。
聘期：本届协会到期 2025年4月15日止,但聘期内达到上述年龄时自然终止。聘期合格者颁发协会聘用证书。
五、报名资料：身份证、学历证、注册执业资格证、职称证,相关执业资格官网截图。 申报方式：单位推荐或个人申报;行政单位公职人员如申报的,如有相关规定应熟知相关要求。
每个申请人最多只能报2个专业,其中1个必须与注册执业资格证或职称证专业—致。单位推荐的,须提供单位为其⒛⒛年10月以来连续3个月缴纳的社保证明资料。 申报时间：常年征集,随时申报。 资料递交：纸质递交或邮件发送至协会邮箱。
六、联系方式
协会地址：随州市沿河大道与明珠路交叉 口西南角一黄龙湾大楼6楼;协会语音专用电话：0722-3288006;QQ：19825226⒋ 联系人：包婧婧、刘丽冬。
附：申报表
随州市招标投标协会
2021年4月25日
